Het NMv-bestuur vraagt zich, na verschillende signalen van haar leden, in deze brief af hoe de tegemoetkomingsregeling voor mediators met een afname in de gesubsidieerde toevoegingenpraktijk tot stand is gekomen en of deze regeling niet in strijd is met het gelijkheidsbeginsel. In de tegemoetkomingsregeling wordt namelijk gekeken naar het gemiddelde van de gehele beroepsgroep en niet naar het individuele situatie of de individuele ondernemer zoals bij de overige regelingen voor andere beroepsgroepen wel het geval is.
De brief is op social media gepubliceerd en ter informatie aan de NMv leden gestuurd. Wij hopen dat het signaal effect zal hebben en daarbij is ieders hulp welkom. We willen u daartoe oproepen het bericht op LinkedIn of andere sociale media te delen en te steunen; samen staan we immers sterker.